说真话、听真话——朱善璐书记深化国际关系学
2019-07-30 13:29:18 马天宇
摘要: 8月20日下午,校党委书记朱善璐来到世界关系学院,与该院教工党员代表座谈交流,听取大众定见主张。 大众路线教育实践活动用形式主义、官僚主义的方

8月20日下午,校党委书记朱善璐来到世界关系学院,与该院教工党员代表座谈交流,听取大众定见主张。

“大众路线教育实践活动用形式主义、官僚主义的方法搞,北大师生不容许”

“今日我到世界关系学院来,首要是针对校园领导班子和校园机关下一步怎样愈加深化地展开学习教育和听取定见作业,请咱们协助团体会诊,找准问题。”

在扼要介绍校园党的大众路线教育实践活动的展开状况后,朱书记直入主题,清晰表明此次座谈调研活动,是直接向底层一线的教师同学听定见、听真话来的。朱书记提出三个问题请在座同志们考虑:“四风”问题在北大校级领导班子和校园机关中有哪些体现?北京大学这次活动怎样展开才干不走过场,取得实效?作为世界关系学院,怎样做到“规则动作”做到位,“自选动作”做出彩,在此次活动中给全校带个好头,引领演示?

朱书记特别着重:“中心对避免走过场提出严格要求,假如这场活动自身仍是用形式主义、官僚主义的方法搞,那是最惨的。不只中心不容许,人民大众不容许,北大教师和学生也不容许。”他期望咱们说真话、说心里话,教师们对校园领导、机关的风格有哪些不满意的当地,请实话实说,校园领导不怕批判,只怕听不到定见,他谦和地讲:“北大活动怎样搞,怎样建造,请咱们出主意。”“咱们对我、对校园领导班子有什么定见,请实话实说、真话真说,我是来听真话来的。”“咱们能够直奔问题,不好意思直说的,也能够说现象、说状况、说病症。咱们再分析确诊。”

“提不出问题自身便是个问题”

 

交际学系党支部的余万里副教授首要讲话。“我想了一想,总觉得自己给校园领导提不出什么问题来。可是提不出问题自身便是个问题。”,一开场便将在场各位带入深思中。

他提出,校园领导的作业状况通明度不行,校园一般教员和校级领导的触摸时机太少,对校园展开规划、宏观政策了解缺少,的确提不出问题。

但并不是没有问题。他弥补说,作业中仍是存在着一些现象,比方校园管理部分“手续冗杂,需求填表太多”,网络途径和信息化体系“建造太差,急需整合”。“一张表一个体系,重复填写内容,并且界面很不友爱”。

朱书记当即表明,信息体系整合不是新问题,但没有得到很好的处理。对这种“长时间难以处理、屡次处理不了”的问题,在这次活动中一方面要仔细面临下决心处理,另一方面要从本源上查找原因,看看是不是有“四风”问题在其间捣乱。提不出问题,阐明咱们作业中还有问题。

世界政治经济学系党支部董昭华教师主张,校园展开这一次党的大众路线教育实践活动要留意作用导向,所以主张在三个环节的作业中,最好有一个环节专门来反应展开教育实践活动的实践成效。

 

朱善璐书记和咱们一同分析会集教育实践活动大众参与不行的深层原因,对咱们提出的主张边听边仔细记载。他表明,只要发挥大众的首倡作用,才干激起大众参与活动的积极性。校园首要领导要研讨,是不是在这次活动中建立相应的许诺机制、反应机制。校园党委把要整改履行的问题分红几类状况来分析,哪些问题是能够给大众许诺处理的,就要经过恰当的途径向大众揭露许诺。一时处理不了的或无法处理的,也要进行反应,阐明原因。

“边学边查边改,实实在在地体现改动”

沈青兰教师留意到了部分同志对本次活动存在疑虑的状况。“曾经每次搞活动,校园干部大众都在仔细做,也有一系列整改措施,可是后续的反应没有体现。说得再好,不如做得好,咱们有点疲乏了。”“咱们的标语和提法、宣扬的手法能否真实招引大众?”

朱书记表明:“咱们这次活动,从方针要求,从活动的做法,从会风、文风、领导风格都要体现新习尚。发现有问题,不要活动完毕了再改,要边学边查边改,从现在就要改动,实实在在地体现出改动。”并跟身边的作业人员着重,“今日听完咱们的定见,说得对的,就不要等了,回去马上评论马上研讨马上整改问题。关于会怎样开、文怎样写、领导怎样作业、大众怎样招待,要当即研讨,赶快构成标准,敏捷在全校建立新习尚。”朱书记马上处理的情绪得到了在座教师和代表的连连允许认可。

“赢在底层,赢在履行力”

世界关系研讨所党支部书记罗艳华提到了教职工的日子福利问题。她觉得校园在一些详细作业,如房子置换上需求加强履行力,也能够愈加人性化。

听到罗艳华的讲话,朱书记有所慨叹地讲:“醒得早上得晚阐明履行力差。有的缺点早就提出了,在一些问题上也很快认识到新状况、看到新问题,但没有下决心及早处理,短少有力的详细举动。”关于教职工待遇中的人性化问题,朱书记表明必定,一同也指出,人性化意味着本钱添加,也或许意味着利益分配格式的调整。这需求进步领导班子的才干,比方筹款才干就需求进步,把蛋糕做大,维护好师生的利益。

离退休榜首党支部书记王其芬在讲话中提到:“全校40多个院系,270多个研讨中心,假如这些院系、中心都做好,校园就不会这么累。”“从管理学的视点讲,咱们要赢在底层,赢在履行。”

听到她的话,朱书记不断允许表明附和。“便是要抓底层、抓细节,院系底层建造要列上展开议程”。关于履行力问题,他带头表明,校园党委体系要先动起来,校园机关要先行一步,改动风格,进步功率。

 

“校园各部分在遇到请示、请求和难题时,不能先说‘NO’!”

世界关系研讨所党支部范士明提到,近年来校园不同部分的规则都越来越标准,文件越来越多,但有的时分缺少变通。问题反映给机关,情绪很好,但总是说,有规则,不能办,给底层一线留的自主权不行。

朱书记听到这一点接着提到,“一些部分存在‘门难进、脸难看、事棘手、推诿扯皮’的状况,咱们校领导需求先自责,也阐明有些部分缺少进步精神,没有为师生服务好、协助院系处理困难和问题的理念和情绪。”他要求“校园各个部分,往后在遇到底层提出请示、请求和难题时,不能先说‘NO’!”

朱书记分析,遇到问题就以不契合规则为由张嘴说不,看似没错省劲、没有危险,实践上是不仔细负责任,不敢担任,是不进步的体现。“要从实践状况动身,从服务师生的视点动身,尽量想想有没有方法协助处理。提的问题不契合既有规则,但契合教育科研实践的和师生期盼的,就一同商议是否有其他方法协助,应修正规章,仍是向上级陈述”。

“校园各部分各机关应该建立为师生服务的认识。”在分析这些问题风格本源的一同,他着重,“为大众、为师生服务的真理首要把握在底层一线师生手里。只要底层的问题处理了,老百姓气顺了,北大才干展开顺畅。”

 

“教育实践活动要留下准则遗产”

座谈会气氛火热,各抒己见,领会的笑声不时传出。各位教师和代表关于校级领导班子和机关展开大众路线教育实践活动也提出了许多很好的主张。

比较政治学系党支部许振洲教师提出,运动式的搞法很简单变成一风吹。最好是在这次教育实践活动后留下遗产,留意建章立制,构成长效机制。

行政党支部霍美丽教师提出,真实的大众路线,不是大众在下面展开很多活动,而应该是校园领导先动起来,带头做出举动,做出作用,然后再由大众评判。

团委书记、行政党支部书记高静说,校领导要走到学生身边,放下架子让学生把诚心话说出来。只要经过交流方法的改动,校园作业愈加通明,才干发明杰出的气氛,让学生勇于说真话。

行政党支部刘春梅教师说,底层领导干部的作业压力特别大,两个一把手都是双肩挑干部,会议缠身,校园不少单位召开会议和活动,都要求学院一把手到会。应该把这种习尚改一改,或许纷歧定都非要一把手参会。

在轻松和谐的气氛中,两个多小时过去了。咱们仍意犹未尽,为校园分忧、为党委担责的积极性得到充沛激起。朱善璐书记说,往后要把今日这种调研方法准则化,构成听真话、讲真话的气氛。

修改:素馨

北京大学新闻中心官方微博

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